En el mercado laboral actual, la gente ya no se pregunta si cambiará de trabajo, sino cuándo y cómo.

Casi todos los miembros de una empresa trabajarán con varias sociedades a lo largo de su carrera.

No puede esperar a que se presente una oportunidad. ¡Debe llevar las riendas de su carrera!

Gracias a nuestra larga colaboración con nuestros clientes, estamos al tanto de todos los puestos vacantes incluso cuando no se dan a conocer.

Construimos unas relaciones estables basadas en la confianza, el cumplimiento de los objetivos de todas las partes implicadas y la discreción. Nos ponemos en contacto con usted de forma absolutamente confidencial.

Antes de hacernos cargo de cada misión, emprendemos un minucioso proceso de investigación cuyo objetivo es comprender cómo es la empresa clienta, su mentalidad, su mercado y su perdurabilidad. Así podemos transmitir a nuestro candidato los datos más acordes con sus perspectivas de desarrollo profesional.

Mantenemos permanentemente al tanto de todos los avances del proceso de negociación tanto a la empresa clienta como al candidato.

Antes de cada presentación a nuestro cliente, nos reunimos con nuestro candidato para asegurarnos de la idoneidad de su posición y comprender cuáles son sus capacidades y motivaciones. Comunicamos al candidato todos los datos específicos de la función en cuestión, así como los relativos a las perspectivas de evolución plausibles.

Asesoramos al candidato durante todo el periodo de negociación salarial, así como sobre los aspectos legales relacionados con el contrato de trabajo. Participamos en ese proceso entre nuestro cliente y nuestro candidato con el fin de facilitar una comunicación eficaz.

Seguimos asesorando al candidato más allá del proceso de negociación para brindarle el apoyo necesario durante su periodo de integración.

Nuestro objetivo es ayudar a nuestro cliente a encontrar el mejor candidato y ayudar a nuestro candidato a tomar la mejor decisión personal y profesional posible.